根据公司要求，我们每天都要召开晨会，所以每天晚上，我都会在骨干群里先把第二天要做的工作提前发布。当我发出各项要点工作后，骨干以上管理人员都是秒回信息：“收到”。2月25日，周六早上，管理人员碰头后就自发开始了第一项工作：清洗园区喷泉池。我安排了六个人共同完成，大家积极的做好准备工作，穿雨鞋、拿扫把，拎上水桶及其他清扫工具，满腔热情地来到300多平方米的喷泉池边，却都不知如何下手。因为我和保安队长有过清洗喷泉的经验，我立即跳下喷泉池开始现场指挥，首先六个人分别从几个方向，用竹扫把和刷子去污，把一层结垢的浅污泥刷起来，一边刷一边向喷泉中间靠拢。待刷到喷泉池中央后，就放入少量水入池，让刷起来的浅污泥流动，我和客服两个女同志用竹扫把归拢污水，四名男同胞开始倒水接力赛，为了不让污水流入小池，保持喷泉池水干净，我们将污水用撮箕舀入桶里，再拎着倒到水沟里。就这样扫的扫、倒的倒，四个桶子轮流转，不一会的功夫，大家都开始褪下外套，汗水也顺着额头脸颊流了下来，一阵阵欢声笑语伴随着一阵阵清洗水池发出的“唰唰”、“哗啦”、“哐啷”声，两个多小时飞快过去，300平米的喷泉池清洗得干干净净，结束时已经是上午十点三十分，大家忙着收拾完工具，又开始进行下一个工作环节。

通过本次清洗喷泉的工作，体现了大家积极工作的态度，也充分展示了管理处团队作战的良好氛围。具有工作责任感的管理人员不仅仅是领导员工，更要起到模范带头作用，为员工树立良好的榜样，才能把日常细节工作落实到实处。2023年是阳光物业的“工作落实年”，我们继续一起加油！